北京潞城園林綠化管理中心招聘20人 最高年薪超25萬

【導語】:北京潞城園林綠化管理中心現特面向社會公開招聘總經理、副經理、部門負責人、辦公工作人員、專業技術人員等20人。年薪10萬-25萬,并繳納保險和住房公積金。

  因工作開展需要,通州區潞城鎮政府成立集體所有制非公司企業法人單位——北京潞城園林綠化管理中心,從事潞城鎮平原生態林養護管理工作。

  現特面向社會公開招聘總經理、副經理、部門負責人、辦公工作人員、專業技術人員等20人年薪10萬-25萬,并繳納保險和住房公積金

  一、招聘原則

  堅持公開、公正、公平、競爭、擇優和德才兼備的原則,面向全市公開招聘,統一考試,擇優聘用。

  二、招聘崗位及人數

  潞城園林綠化管理中心總經理1名、副經理2名、部門負責人4名、辦公人員11名、專業技術人員2名。

  三、崗位相關信息

  (一)潞城園林綠化管理中心總經理 1名

  1)主要職責:

  按鎮政府的工作要求,組織開展全鎮林場范圍內平原生態林的養護、管理、經營,負責公司的全面工作。

  2)資格條件:

  ☆年齡45周歲及以下(1974年1月1日以后出生)。

  ☆全日制本科及以上文化程度。

  ☆品行端正,責任心強,具有奉獻精神。

  ☆具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

  ☆了解潞城鎮地區情況,有較強綜合協調和統籌能力,具備企業領導管理能力。

  ☆在政府部門、基層有工作經歷,具備綠化養護管理工作經驗者優先。

  3)崗位待遇:

  年薪不低于25萬元人民幣。合同期內,按照國家和地方有關規定為員工繳納社會保險和住房公積金,并代扣代繳員工個人承擔部分。

  (二)潞城園林綠化管理中心副經理 2名

  1)主要職責:

  協助總經理開展公司綜合事務及綠化養護業務管理工作。

  2)資格條件:

  ☆年齡45周歲及以下(1974年1月1日以后出生)。

  ☆全日制本科及以上文化程度。

  ☆品行端正,責任心強,具有奉獻精神。

  ☆具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

  ☆主管后勤副經理職務,具備后勤綜合事務、人力資源、財務等5年及以上管理工作經驗者優先。

  ☆主管養護業務副經理職務,要求林業專業學校畢業,具備5年及以上綠化養護管理工作經驗者優先。

  ☆在政府部門或基層有工作經歷者優先。

  3)崗位待遇:

  年薪不低于20萬元人民幣。合同期內,按照國家和地方有關規定為員工繳納社會保險和住房公積金,并代扣代繳員工個人承擔部分。

  (三)部門負責人 4名

  1)主要職責:

  協助副經理開展綜合辦公、人力資源、財務、后勤保障、養護管理、生產技術、林保等工作。

  2)資格條件:

  ☆年齡45周歲及以下(1974年1月1日以后出生)。

  ☆全日制本科及以上文化程度。

  ☆身體健康、品貌端正、吃苦耐勞、遵紀守法。

  ☆綜合辦公及后勤保障部門負責人職務(1名),要求有較強綜合協調能力,具備辦公室綜合工作3年以上管理工作經驗者優先。

  ☆人力資源及財務部門負責人職務(1名),要求有相關專業學歷或行業工作資格,具備人力資源或財務工作3年以上管理工作經驗者優先。

  ☆養護管理部門負責人職務(2 名),要求具備林業專業本科及以上學歷,具備林業工作3年以上管理經驗者優先。

  3)崗位待遇:

  年薪不低于15萬元人民幣。合同期內,按照國家和地方有關規定為員工繳納社會保險和住房公積金,并代扣代繳員工個人承擔部分。

  (四)辦公工作人員 11名

  1)主要職責:

  負責協助部門負責人開展具體工作。

  2)資格條件:

  ☆年齡40周歲及以下(1979年1月1日以后出生,財務會計人員年齡不限)。

  ☆全日制大專及以上文化程度。

  ☆身體健康、品貌端正、吃苦耐勞、遵紀守法。

  ☆綜合辦公室職員(3名),要求具備基本office辦公軟件操作、文書及后勤管理能力。

  ☆人力資源和財務職員(2名,其中人力資源1名,財務1名),具有人力資源或會計從業資格證書,從事過相關專業工作3年以上者優先。

  ☆養護管理部門職員(6名),要求有一定組織管理能力,有綠化養護帶工經驗者優先。

  ☆具備機動車駕駛執照者優先。

  3)崗位待遇:

  年薪不低于10萬元人民幣。合同期內,按照國家和地方有關規定為員工繳納社會保險和住房公積金,并代扣代繳員工個人承擔部分。

  (五)專業技術人員 2名

  1)主要職責:

  負責林地綠地養護管理專業技術指導,制定養護作業方案等相關技術工作。

  2)資格條件:

  ☆年齡及戶籍所在地不限。

  ☆身體健康、品貌端正、吃苦耐勞、遵紀守法。

  ☆具備林業相關專業本科及以上學歷、園林綠化中級工程師及以上職稱,從事園林綠化養護管理技術工作5年以上,具有獨立指導園林綠化養護管理工作經驗者優先。

  3)崗位待遇:

  年薪不低于18萬元人民幣。合同期內,按照國家和地方有關規定為員工繳納社會保險和住房公積金,并代扣代繳員工個人承擔部分。

  四、招聘流程

  按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察及公示、聘用審批等步驟實施。

  五、報名注意事項

  1、填寫報名表(按文末提示可獲取報名表填寫網址)

  截止時間為2019年7月28日下午17點。

  2、資格審查

  對報名者信息進行篩選,以資格條件為評估標準,擇優進入下一輪選聘環節。

  3、筆試

  進入筆試的候選人將以郵件和短信的形式收到筆試通知。請務必確保報名信息填寫的郵箱及手機號碼準確無誤,并及時查看和回復相關消息。

  4、面試

  根據資格審查及筆試情況,通知候選人參加面試,最終錄用名單將會在潞城鎮政府進行公示。

  面試時請準備及攜帶以下材料,進行資格審查:

  (1)本人近期同底板一寸彩色免冠照片2張,底色不限。

  (2)本人身份證戶口本(或戶口卡,集體戶口請攜帶集體戶口首頁和本人頁)原件和復印件,身份證需正反兩面復印在同一張A4紙上。

  (3)學歷證書、學位證書原件和復印件,同時提供學信網學歷認證報告。

  (4)黨員身份證明、工作經歷證明、榮譽證書、專業技術證書等其他相關材料。

  5、體檢

  入圍人員按照規定時間到指定醫院進行體檢。體檢標準按新的《國家公務員錄用體檢通用標準》執行,體檢不符合要求的應聘人員,取消應聘資格。

  六、其他注意事項

  1.報考人員應對自己所填報的材料的真實性負責,對政審或考試過程中違反公開招聘紀律的報考人員一經查實,取消其報考資格。

  2.考生提交的資料不予退還。

  3.報考人員應保證通訊暢通,因通訊不暢導致相關后果的,由考生本人負責。

  七、咨詢電話

  招聘項目組:010-85559330

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